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“一一,你要到县公司去了?”

“嗯,就是去历练历练,等在县公司做出一些成绩,可能会调回市公司。”

“噢,去镀金的呀,啧啧啧~~果然是朝中有人好办事,你爸都把你的路给铺好了,真是舒服,你只需要闭着眼睛往下走就行了。”

“呵,小雨你可以来我这儿啊!正好过来陪我做伴,我保你三年评上专员,五年混到一个副主任!”

一大早,张一一就接到大学室友兼闺蜜王小雨的电话。

两人元旦前分开,各奔前程。

“算了算了,我打电话给你是告诉你,一一我找到工作了!”

“真的啊!是什么公司?”

张一一也为闺蜜高兴,而且她能从闺蜜的声音听出对面的喜悦。

“虽然我刚毕业,但是我只能说这家公司绝对是最好的公司!”

“怎么说?”

张一一忽然生出一种闺蜜被洗脑的感觉。

王小雨说道:“这家公司虽然是私企,但是不仅包吃包住,还干满一年分房子,每周工作四天,每天工作六小时!”

“这都比一般国企还要好了啊!”

“没错,唯一的缺点就是工资少了点,但是我打听了一下他们虽然基本工资只有三千,但是还有三千补贴,公司内部有超市,总之这发的三千基本上扣掉一点社保到手的就是三千,自己几乎不用花钱!”

“这算什么缺点!现在毕业没找到工作多的去了,你一进公司就有三千工资加三千补贴已经好太多了!”

别看张一一平时野蛮,但是对好朋友那是态度格外的好。

“嗯嗯,一一你是不知道我面试的时候,那人山人海的,听说西京的十几所高校毕业生都蜂拥而至,想要加入这个公司呢!”

王小雨去得早,要是再晚上几天去,那场面绝对超出她的想象。

由于签约爽快,福利好,招聘量大,短短三天,良心公司招聘的消息就传到外省。

第四天起,周边几个省毕业生大军朝着西京市赶来。

那千军万马找工作的人海,着实把西京市治安局给吓住了。

张一一好奇的问道:“你这公司叫什么啊,在哪?”

“叫良心有限公司,在西南云中省这边。”

“这么偏又这么远,小雨,以后我们俩见一面就难了!”

“这有何难,我这儿一周有三天假,我有空就去找你玩!”

“嗯,小雨恭喜你找到份好工作,加油!”,张一一由衷的为好友高兴。

挂了电话,没多久郑丽华找到张一一,今天是她到扶白县报到的日子。

为了让张一一在县公司能得到同事足够的重视,郑丽华亲自送她去县公司。

一想到要去扶白县跟陈阳短兵相接,张一一就充满了斗志。

“我这一次要当着你的面,证明自己才是最棒的!”

……

这边,新上任的高主任第一件事就是清理刘主任的位置。

之前她是副主任,一直被刘主任压制,毫无升迁希望。

于是她就抽空去生个孩子,可是产假休到一半,忽然赵总找上她。

两人几通电话下来,她今早就突然提前结束休假,回到公司。

当吴总决定调离刘主任,再换上一个自己人时,赵总出手了,她极力推荐高主任。

两人一番拉扯下,吴总旧伤复发,年轻他十岁的赵总占据了优势。

如今高主任终于脱副,她就急不可耐的清理着刘主任的痕迹。

“你是新来报道的陈阳吧,工作你先别急着做,你刚来就先熟悉一下公司的人事制度。”

刘主任失势被打入冷宫,原因有九成是这个陈阳。

而且听说陈阳还让公司吴总惨遭多次市公司的批评。

高主任刚上任,第一件事就是要避免重蹈覆辙。

所以,绝不能让陈阳有活可干,这样他的破坏力就能得到控制。

陈阳也没有多说,县公司有的资料他都找过了,这里所剩线索不多,他也没有心思在这县公司。

坐在一个空办公室,翻了翻人资部的流程规章,他就开始犯困。

这时谢沐澄的电话打了过来。

陈阳走出办公室接电话。

“陈阳,我们的招聘计划提前完成了!”

“这才几天,你们就完成了招聘十万员工的计划?”

不是吧!

这也太快了!

“嗯,不仅完成了,还超额了,一共招了十二万员工!”

谢沐澄解释道:“因为这一届毕业生还没有正式毕业,估计有不少来实习完可能就不来了,所以我多招了两万人备用 !这不会有问题吧!~”

“不不不,这有什么问题,不就是多了两万双吃饭的筷子吗! ”

不,是两万个备胎~

陈阳默默的计算,这也就是每个月要多发六千万工资和六千万个良心币。

呵呵,不多不多!

他又问题:“不过,这招聘为何进行得如此顺利?这速度也太快了吧!”

“我们招聘的第一站选在了西京市这里,没想到今年这边毕业生人数众多,这边校招会里每天都有好几万毕业生来找工作。

由于我们招工的门槛低,要求低,工作时间短,福利好,合同签约时间长,很多同学一眼就看上我们公司,后面几天每天在我们摊位前排队的都有好几千人。”

嘶~~

只去了一个城市就招到这么多人?

“不过,由于我们的要求不要学习好、拿过奖的毕业生,所以我们也引起不少的争议,招聘的最后两天西京市的几个学校已经对我们很有意见了!”

陈阳一听就不乐意了。

“管他们有没有意见,那些喜欢卷学习的同学,还是让他们去社会上卷吧!咱良心公司不适合他们!”

谢沐澄又问道:“我们下一步要做什么?”

“招聘的事可以停一停,先做好员工的安置、分流、培训工作,按新来员工的兴趣爱好、专业特长,把他们分流到公司缺人的地方,记得要先组织对他们培训!”

说到培训,陈阳突然想到知识图谱学习系统。

“等等,将公司现在急需的员工岗位划分为不同的技能要求,然后让他们到我们那套知识图谱学习系统里,至少完成一个基础知识点考核才能有转正资格,然后再分配到工作岗位!

比如说医学院毕业的要去我们刚建好的医院工作,至少得通过对应的医学基础学习考核才行!”

这么多大学毕业生,要通过这种基础知识考核应该很简单吧。

要是让他们在这学习系统里面学习,那完成一个考核,我不就可以得到一点积分了?

虽然不是首通知识点,积分奖励低,但是有送上门的分,不要白不要!

唯一麻烦的地方在于这套知识图谱系统需要他授权的人才能使用。

不过没关系,陈阳在手机上联系了机器人,通知他修改学习系统的准入机制。

初级、中级的知识,所有良心公司的员工都可以学习。

高级知识需要满一年的员工学习,精英级以上一律只能由效忠自己的员工才能学习。

挂了电话,陈阳转身就看到迎面走来,充满斗志的张一一。

妈的烦死了,斗鸡张还真特么来这里了!