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天天书吧 > 都市言情 > 重启05 > 第666章 招聘人才培养
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“最主要的是还有这么多人宠着,从小到大基本上一路顺风顺水!”周琳很是羡慕。

这不是妥妥的主角面板么!不仅长的赛似天线。从小被宠到大!

而且这也就算了!公主嘛很多大户人家的女儿都有这个名。

但是最让人觉得被嫉妒的就是,没有被逼着嫁给一个自己喜欢的人。也没有被联姻。

母亲一直也没让她牺牲自己的美貌,对他跟王骁的爱情,觉得合适之后没有加以阻拦!

被幸运女神眷顾的女人!

“哎呀琳姐你也是小公主啊!”王骁自从认识周琳那天起,就从没看到过周琳受过什么苦。

当然了,认识自己尤其是被自己忽悠着创业之后不算!

“呵呵,打工公主呗!天天在公司给你忙里忙外的!我都觉得我快有法令纹了!”

“唉琳姐,您可是咱们大米的最美霸总,怎么会有那玩意呢!”

“滚犊子!”。。。。。

“明年要毕业了?”

“对啊!这开学我就大四了!可怜的我,为了这个公司,连四年大学时光都放弃了!”一想到自己美好的大学时光就这么没感受到。

周琳就觉得心碎!都得怪王骁,要不是他让自己来管这个大米公司,自己现在应该在图书馆准备着考研呢!

“你不过有一年大学生活么!大学生活体验过就得了,哪有money重要!”王骁只能给周琳灌输洗脑一下。

“去一边去!要是大学生活不好,你倒是自己来管公司啊!你也读了一年了,你现在接手公司,让我出去自驾游去!”

“额!”周琳的这句话直接让王骁哑语!

没办法,王骁不上学那是不可能的!这辈子都不可能提前休学,来管理公司!

“我没有能力!大米这样对公司就需要琳姐你这样的干将管理!”王骁立马认怂!

“切!明年就毕业!你说我要不要弄个硕士学位!”周琳也不在这个话题上追究!其实如果可以选择的话周琳还是会跟王骁来大米公司!

周琳知道机遇这个东西可遇不可求,自己要是不跟王骁来大米公司,留在学校继续读书的话,自己很可能毕业之后也是泯然众人,学校的人才太多了!

毕业后想要就业一个好的但为那竞争压力是很大的。

而且自己是经管这个学科即便是进了大公司,那也是小职员做起!想要出人头地那得一点一点熬!

想要达到今天这个地位那可能是得干一辈子!甚至一辈子干到头也赶不到这个位置!因为在大公司,人家不肯恶搞把公司或者一个项目给一个行毕业的小年轻练练手。

只能一步一步爬!另外难点就是女总裁真的很少见!自己在一家大公司想要出人头地,需要付出的太多了!

所以周琳心里一直很感激王骁!要不是王骁根本不会有今天的她!不论是地位还是金钱,都是王骁带给她的。当然功劳不全是王骁的。周琳自己的天赋也占据了很大一部分。

“其实都行!你如果想和要的话就抱一个mbA班,弄个函授的硕士学历就行!反正你都是老大了!谁还敢挑你的学历!”王骁真的觉得这件事无所谓!

周琳已经是大米的话事人了,学历年龄这小事谁还敢拿出来说。

“那我自己考虑吧!”周琳没有立马下决心!

转而提起来另一件事“对了,大米的马上秋招就开始了!你有没有什么想要指示的!”

“秋招啊!这么快,又到秋招了!”

“是呗!今年估计会有更多的相关专业的学生投咱们的简历!我在考虑咱们要不要扩大招聘规模!”周琳很想招更多的人才到大米公司。

可是现在的项目已经不需要那么多的人手了!很多项目都给了学校,让大米减轻了很多的工作量!

“恩。。。。”王骁听到这话也开始沉吟。

王骁其实想要的是更多的人才!大米缺少的是顶尖的人才,想要开发出更优秀更好的产品那就需要顶尖的人才!

可是项目这块,应该还不需要那么多人,要是招聘过多可能会产生人才浪费。

可是自己不招拱手让给其他公司王骁还不舍的。

“这样吧,扩招吧!编程还有电子研发,微电子设计等相关专业的人都扩招!”想了想王骁还是打算扩招!

只要多招聘到一个顶尖人才,那多招那几个人的代价就回来了。

“那下半年开始增加项目?”

“对,准备立项吧!咱们的手机也应该多元化了不能与之这几款手机!需要设计几款几个不同,优势功能各异的手机,价格区间不一样的手机了!

“行!我知道了!估计见年咱们的招聘会得场场爆满了!”周琳很期待那一刻。

第一年招聘,寥寥无几几个人参与!去年自家招聘的时候呢,人呢就是来的多了很多,现场一度坐满了人!今年估计会爆满!

去年大米的薪资待遇早都被发到了网上,全国领先到工资待遇羡煞一众打工人!

“那必须的!谁不想进一个工资待遇好的公司!”

“那我这还得继续找宋领导要地了要是今年扩招的话,那现在的那一片家属楼应该会不够用了!”周琳突然想起。

“这么快么?”王骁愣了一下,因为王骁记得那片楼可是很大的,地方很广。

“那你以为呢?咱们的员工那都一万多人了!今年要是扩招的话,那房子来年一定不够用了!”

“幸福的烦恼!”

“是啊!”

“对了琳姐,你说招聘我想起来了。那滨城理工的微电子专业发展的怎么样了?”

去年当芯片工厂落地后,滨城衙门,大米公司还有变成理工大学就一块研究了相关人才培养的问题!

最终打算在滨城理工开一个微电子专业,培养想换的人才!这个芯片可是需要顶尖人才的。

三方会谈一拍即合,滨城理工出人,出钱,打滨芯负责出钱出场地,滨城衙门向上协调,申请建立新的专业!