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天天书吧 > 网游动漫 > 布衣官道 > 第八百七十四章 直抒己见
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中组部韩部长,人称冷面部长,实属是不好打交道的人。其年龄已经过了60岁,长得干瘦干瘦,其冷面部长之名,估计也是其不苟言笑的原因,据说其接见外宾都是不露笑脸的,可见其严肃认真是深入骨髓的,和颜悦色在他身上是永远不会存在的。

韩山民在中组部的几个副部长中,排名是比较靠前的,威望也是比较高的,他也是中央政治局委员,是地地道道的国家级领导,在张青云面前,他完全可以居高临下的说话。

在此前,张青云从来没有和韩山民打过交道,所以对其姓格只是耳闻,并没有亲身体会。今天亲自接触了一次,方知冷面部长果然名不虚传。韩山民讲话不拖泥带水,非常的直接严肃,他和张青云谈话一开始,他便道:

“青云同志,对于你这次进京汇报,外面传言很多。本来,你的这个汇报是应该直接向占部长汇报的,但是考虑到你和占部长的特殊关系,我提出了反对。

现在华东改革,尤其是组织体系改革已经迫在眉睫了,此时此刻,华东的一切问题都是敏感的,所以你要慎言谨行,但是今天你我的谈话,你可以畅所欲言,如果我认为有必要,我会将你的意见或建议提交我们部务会讨论……”

张青云暗暗皱眉头,心中也明白占江晖原来也是有困难的,看来自己这次进京的确太惹人注目,以至于连他都不得不避嫌了。

韩山民的工作分管并不包含华东组织体系改革,想来他出面和张青云谈话,也是因为其有冷面部长之名的缘故,如真是这样,张青云也觉得事情有些棘手了。

他沉吟了半晌,本来他肚子里有一肚子的话要说,可是见到这样的情况,他多余的话也不愿说了,开始直接说华东组织体系改革,他所坚持的几个要点。

第一个要点,他认为华东组织体系改革,要把大范围内干部调动,改变成为大范围内干部交流。即,华东派若干干部出去外省交流学习,同样,从外省或者中央派遣大量干部过华东交流学习。

其在交流中担任具体职务,但是其组织隶属关系暂不改变,其在交流期结束以后,原则上依然回到原来省份工作。但是,特殊的情况可以根据其实际表现或者是组织需要,对其组织关系进行调整,这其中不排除华东干部外调的情况。

第二个要点,张青云建议,中央组织专门的工作组常驻华东,方便在推行改革的过程中,上下级之间能够有效及时的沟通。

第三个要点,张青云建议上级能够充分放权给地方,尤其是在改革期间,中央在下放干部的人选问题上,多考虑华东省委的意见……韩山民听着张青云侃侃而谈,他听得非常认真,听到半途,他突然开口道:“你讲的这些东西有没有形成文字?”

张青云这才从包中将早就准备好的《意见》拿出来递给韩山民,韩山民朝张青云摆摆手,示意让张青云不用讲了,他自己拿出眼镜戴上,开始认认真真看《意见》。

无疑,张青云的这几个提法都是极其大胆的,这其中涉及的改干部大范围调动为干部大范围交流是核心。最早提出干部大范围调动是中央的意思,毕竟要彻底改组华东的组织体系,就必须要将华东原有的人拆散,而后补充新鲜血液进去。

但是,通过了这段时间的实际艹作,张青云发现这种做法弊端太大,首先在华东系内部对此抵触情绪太强烈。另外一方面,也让华东以外的各系,大家都纷纷如打了鸡血一般的兴奋,都挖空心思想着如何往华东塞人进来。

在这种背景下,张青云认为华东的组织体系改革极易出现乱局。到时候老华东系不买账,而拆散华东系以后,留下的空缺又分赃不均,这两方面闹腾起来,华东组织部根本没能力来应付这样的局面。

但是,张青云认为干部调动改成干部交流后情况立马就不一样了。将老华东系的干部大范围派出去交流,不仅达到了和干部调动同样的效果,而且,让华东系官员在心理上不受如此大的刺激。

他们虽然在外省工作,但是组织关系依然在华东,交流期到以后还依然有机会重回华东。这样,他们就不会有无根之萍的感觉。同时,更重要的是,他们在外地就职,有利于他们开拓视野,增长见识,将老华东系官员身上存在的各种不好的东西,落后的东西彻底摈弃掉,从而最终实现华东真正的平稳改革。

另一方面,因为是干部交流,其他各派的干部来到华东,他们因为组织关系不在华东,其表现就会更加努力认真。来自不同地区的干部,大家你追我赶,互相良姓竞争的局面非常容易出现,这样对华东大局是非常有利的。

而外地来华东干部的表现优劣,也直接影响他们所代表势力在华东的所处的地位,为了不给自己的领导抹黑,他们敢不用命工作?

对以上这些的详细论述,张青云在《意见》中都表述得清清楚楚,韩山民翻看着意见,神色是愈来愈严肃,眉头拧成一团,最后他抬头看向张青云,道:

“你这个意见很大胆,有很多地方都是不符合组织原则的,你是基于什么考虑提出这些建议的?”

张青云沉吟了半晌,道:“华东组织体系改革,事关一个省的团结和稳定,这不是小事。这在共和国改革开放以后的历史上是从来没有过的。

既然如此,我认为要保证这次改革能够成功,我们也不能够拘于已有的办法。我们应该要具体问题具体分析,在实践中归纳总结,从而最终将这次改革工作做得让党和人民满意……”

张青云讲了很多,这其中他特别讲到了华东目前的遇到的现实问题,同时直言不讳的表示了,在中央有很多同志是不了解实际情况的,所以在这种局面下,中央和华东之间加强沟通,中央给予华东充分授权是非常必要的。

韩山民听得只皱眉,最后他忍不住摆摆手道:“你今天汇报已经远远超出了你的职责范围了,这样的汇报让你们秦书记直接向总书记汇报可能更恰当一点。

你清楚不清楚,你讲的很多东西,即使是我们部务会都做不了决议的事。”

张青云点点头,毫不退缩的道:“所以,我才说华东改革存在的问题还很严重嘛!而这种严重现在又有了一个体现,就是中央和我们华东缺乏机制姓的汇报渠道。

我的意见只能通过上级领导来逐级反映上去,这给我们的效率带来了极大的影响。”

韩山民咳嗽了一声,眯眼仔细的审视着张青云。他的眼睛看上去浑浊无神,但是却能给人一种难言的压力,但张青云并没有受到什么影响。

他敢于将《意见》提出来,事先都是经过了无数深思熟虑的,此时他坚信自己的这个意见是正确的,是合理的,是实事求是的。要想华东组织体系改革能够平稳推进,张青云认为合理解决华东系和华东系以外各方的矛盾非常关键重要。

那种坚决主张将华东系一棍子打死,迅速分拆打散的做法是不合理的,是没有站在实际的角度考虑问题的。张青云坚决的反对,即使这种提法代表了主流的意见,他作为华东省委组织部长,还是坚持自己的观点。

而站在韩山民的角度来看张青云,则又是另一种感觉。在见张青云之前,他就有了一些心理准备,知道张青云这次来肯定是有用心的。

但是他万万没料到,张青云的心竟然如此大。如果将张青云的《意见》概括总结,可以归纳成几点:其对中央的既定策略有疑虑,另外便是向中央要权,最后还对中央的安排存在看法。

这三点,任何一点都是大胆之极的行为。难得张青云提得如此理直气壮,他难道认为他的意见一定会被采纳?

对这个问题,韩山民都是没有把握的,对华东改革的问题,其中有多少博弈他是再清楚不过的了,整个京城对华东虎视眈眈,都盼望在华东改革的过程中,能够捞一点好处。

但是如果中央真采纳了张青云的意见,所有这些思潮都将成为浮云,如果从这一个方面来说,张青云的建议是非常有价值的。

但是,说到其弊端也很明显,一旦将大范围干部调动变成了大范围干部交流。张青云这个组织部长手上的权利就端真不可小觑了。

所有的异地干部的政绩,肯定要异地考核。华东的交流干部来自于五湖四海,这些人在华东的表现是好是坏,张青云的意见至关重要,他说谁表现好,谁可能前途就是一片光明。他认为谁表现不好,其仕途就可能一片黯淡。

这个权利千万不可小看,毕竟五湖四海的干部其背后都有各自的后台,张青云拥有这样的权利,其在华东的声望和地位又还了得?

(未完待续)